ECF ROUDAUT

• 5 sites de formation dans le Finistère et le Morbihan
• Plus de 50 Formateurs et/ou Testeurs pour vous former à la conduite des PL, des autocars, des engins de manutention, de levage et de travaux publics, ainsi qu'à la sécurité routière et des personnes, ...
• Plus de 6 000 personnes formées par an

Nos centres vous proposent de nombreuses formations professionnelles comme : les permis poids-lourds (PL), la FIMO, la FCO, les CACES, l'AIPR, les formations taxi, mais aussi les formations diplômantes avec les titres professionnels du transport de marchandises ou de personnes, de la logistique, de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière, …

Nous vous proposons également des stages de récupération de points ainsi que des rendez-vous pour des tests psychotechniques.

• 3 agences à Brest & Guipavas
• Une équipe de conseillères et de formateurs qui vous accompagnent vers la réussite
• Plus de 1 000 personnes formées par an

Plus qu'une auto-école, nos agences ECF Roudaut BREST Recouvrance, BREST Bellevue et BREST GUIPAVAS vous accueillent pour toutes vos formations au permis de conduire auto et moto (stages code voiture et moto, permis voiture en stage accéléré, en conduite accompagnée, conduite supervisée, permis moto, permis scooter, ...)

Avec les écoles de conduite ECF Roudaut, apprenez à conduire différemment : piste privée, voyage école, simulateurs, cours en salle, écoconduite, ...

Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2025 au titre des données 2024

Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs : 79

Indicateurs relatifs à l'écart de rémunération - Modalité de calcul par catégories socio-professionnelles : résultat final : 3,3% -  population envers laquelle l'écart est favorable : femmes - nombre de point obtenus : 35

Indicateurs relatifs à l'écart de taux d'augmentations individuelles : résultat final : 44,5 % -  population envers laquelle l'écart est favorable : femmes - nombre de point obtenus : 0

Les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : sexe des salariés sur-représentés : femmes - nombre de point obtenus : 10

Résultat final sur 100 point : 53

#1 Avoir une longueur d'avance sur le marché du travail

Aujourd’hui, 8 apprentis sur 10 trouvent un emploi dans l’année qui suit leur qualification. Nous vous préparons à réussir ! Renforcez votre CV en justifiant d’une expérience professionnelle, d'être rapidement opérationnel et déjà au fait des réalités de l’entreprise.

#2 Vers une indépendance financière

Nous vous accompagnons sur le chemin de l’indépendance financière. Tous les apprentis perçoivent un salaire calculé selon un pourcentage du SMIC qui varie selon leur âge et leur niveau d’étude. L’apprentissage permet par ailleurs de bénéficier d’autres avantages comme la retraite complémentaire, les congés payés, ... 

#3 Pas de frais à payer

L’apprentissage est gratuit et l'apprenti ne s’acquitte pas des frais de scolarité. Les études en apprentissage sont financées par l’employeur par le biais de la taxe d’apprentissage dont le montant est calculé sur la base des rémunérations versées. C'est plutôt une bonne nouvelle !

#4 Décrocher un contrat dans l’entreprise d’accueil

La moitié des apprentis décrochent un contrat de travail dans l’entreprise d’accueil à l’issue de leur période de formation. En effet, les entreprises préfèrent sécuriser leurs recrutements et garder les talents qu'elles ont formés.

#5 Gagner en maturité

L’apprentissage permet d’appréhender rapidement les réalités de l’entreprise : c’est une manière d’apprendre en travaillant  ! Entre les cours théoriques et le travail effectif en entreprise, les apprentis bénéficient d’un double tutorat : le maître d’apprentissage en entreprise et le tuteur pédagogique en centre de formation d’Apprentis (C.F.A.). Nous vous accompagnons pour une transition fluide entre les cours et l'entreprise.

#6 Avoir le choix

Choisissez parmi une large gamme de formations adaptées à vos ambitions, du niveau CAP au niveau Bac+2. Chaque parcours est conçu pour répondre aux besoins des entreprises en transport comme en logistique. 

Pour plus d'information sur le contrat d'apprentissage, téléchargez notre guide !