#1 Avoir une longueur d'avance sur le marché du travail

Aujourd’hui, 8 apprentis sur 10 trouvent un emploi dans l’année qui suit leur qualification. Nous vous préparons à réussir ! Renforcez votre CV en justifiant d’une expérience professionnelle, d'être rapidement opérationnel et déjà au fait des réalités de l’entreprise.

#2 Vers une indépendance financière

Nous vous accompagnons sur le chemin de l’indépendance financière. Tous les apprentis perçoivent un salaire calculé selon un pourcentage du SMIC qui varie selon leur âge et leur niveau d’étude. L’apprentissage permet par ailleurs de bénéficier d’autres avantages comme la retraite complémentaire, les congés payés, ... 

#3 Pas de frais à payer

L’apprentissage est gratuit et l'apprenti ne s’acquitte pas des frais de scolarité. Les études en apprentissage sont financées par l’employeur par le biais de la taxe d’apprentissage dont le montant est calculé sur la base des rémunérations versées. C'est plutôt une bonne nouvelle !

#4 Décrocher un contrat dans l’entreprise d’accueil

La moitié des apprentis décrochent un contrat de travail dans l’entreprise d’accueil à l’issue de leur période de formation. En effet, les entreprises préfèrent sécuriser leurs recrutements et garder les talents qu'elles ont formés.

#5 Gagner en maturité

L’apprentissage permet d’appréhender rapidement les réalités de l’entreprise : c’est une manière d’apprendre en travaillant  ! Entre les cours théoriques et le travail effectif en entreprise, les apprentis bénéficient d’un double tutorat : le maître d’apprentissage en entreprise et le tuteur pédagogique en centre de formation d’Apprentis (C.F.A.). Nous vous accompagnons pour une transition fluide entre les cours et l'entreprise.

#6 Avoir le choix

Choisissez parmi une large gamme de formations adaptées à vos ambitions, du niveau CAP au niveau Bac+2. Chaque parcours est conçu pour répondre aux besoins des entreprises en transport comme en logistique.