Index égalité professionnelle

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : nombre de points obtenus : 11

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentation individuelles : nombre de points obtenus : 35

Indicateurs relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté : nombre de points obtenus : 5

 

Résultat global 2020 : total de points obtenus : 51

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